Doch was schreckt Interessenten von der Wahl dieses schönen Berufs ab? Sind es die Anforderungen und Kosten der Ausbildung? Oder wird der Beruf des Fahrlehrers als nicht attraktiv genug wahrgenommen? Oder gibt es zu wenig Aufklärung, wie spannend und abwechslungsreich dieser Job ist? Wie es auch sei – die Folgen des Fahrlehrermangels tun weh. Sowohl für Führerscheinanwärterinnen als auch für Fahrschulen.
Um dem Fahrlehrermangel entgegenzuwirken, muss ein Umdenken stattfinden. Die Attraktivität des Berufs muss mehr hervorgehoben werden, es muss mehr Werbung für den Beruf des Fahrlehrers gemacht werden. Denn die Tätigkeit als Fahrlehrerin und Fahrlehrer ist ein vielfältiger und interessanter Beruf, der außerdem viele spannende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bietet. Bemerkenswert ist auch, dass der Anteil von Fahrlererinnen kontinuierlich steigt. Im Zeitraum von 2010 bis 2022 ist der Anteil von Frauen in diesem Beruf um 49 Prozent gestiegen! Und dabei fällt auf, dass die Fahrlererinnen im Durchschnitt etwa neun Jahre jünger sind als ihre männlichen Kollegen. In diesem traditionell von Männern dominierten Beruf gehört also auch den Frauen die Zukunft!
Die MOVING International Road Safety Association e. V. hat sich intensiv mit dieser Problematik befasst, die Ursachen und Gründe des Fahrlehrermangels genauer analysiert und auch den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Kontext betrachtet . Thematisiert werden in dem Bericht unter anderem:
Den kompletten Bericht von MOVING findet ihr hier!
Lust, Fahrlehrer zu werden? Wir beraten euch sehr gern!
DVPI Frankfurt erweitert seine Räumlichkeiten: Noch mehr Platz für die Ausbildung von Fahrlehrern
